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Dieser Band stellt den Unternehmen und Entscheidern einen Leitfaden zur Verfugung, der die Zusammenhange der Manahmen, die Qualitat der Umsetzung und die Wirksamkeit der Aktivitaten zur Forderung von mehr Frauen in Fuhrungspositionen im Unternehmen darstellt. Insbesondere wird erlautert, warum mehr Frauen in Fuhrung Unternehmen innovativer und fortschrittlicher machen. Es bereitet Unternehmen auf das neue Jetzt und die Zukunft der innovativen und agilen Unternehmensfuhrung aktiv vor.Das Buch bietet Unterstutzung bei der Entwicklung tragfahiger Konzepte und gibt wesentliche Anhaltspunkte auf Basis wissenschaftlicher Forschung und empirischen Daten von uber 160 Unternehmen. Zudem kommen Unternehmen zu Wort, um uber ihre Erfahrungen und Motivation sowie die Konsequenzen der erfolgreichen Forderung von Frauen zu berichten.In der Entwicklungs- und Pilotphase, sowie bei den ersten Erhebungen und Auswertungen wurde der FKI durch das Bundesministerium fur Familie, Senioren und Jugend gefordert. Seit 2016 ubernimmt das Bundesministerium fur Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) die Schirmherrschaft fur die Auszeichnung der Unternehmen.
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