Gute Eltern sind bessere Mitarbeiter

Ihr doppelter Gewinn des Buches: Eltern konnen ihre Kompetenzen in Worte fassen und bieten diese selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt an. Unternehmen gewinnen mit der Entdeckung des Kompetenzcenters Familie den effektivsten Bildungsort fur Mitarbeiter und Fuhrungskrafte und das mit geringem Aufwand.  Wirtschaft und Eltern werden Partner! Haben auch Sie schon davon gehort, dass erfolgreiche Personlichkeiten Ihre Fahigkeiten im Umgang mit Menschen in der eigenen Familie gelernt haben? In diesem Buch erfahren Sie, dass wissenschaftlich gesicherte Erkenntnisse dies bestatigen und dass informelles Lernen bei der Kompetenzbildung den groten Einfluss hat. Uberzeugend und anschaulich verdeutlichen die Autoren, wie Arbeitgeber und Unternehmen ihre Eltern"e; dafur besonders schatzen konnen, dass diese sich im Kompetenzcenter Familie"e; fort- und weiterbilden, etwa in Ambiguitatstoleranz, Sozialer und Emotionaler Intelligenz, Change Management, Zielbildung, Konfliktfahigkeit oder leistungsforderndem Feedback.Halbstrukturierte Interviews mit prominenten Personlichkeiten und erfolgreichen Fuhrungskraften illustrieren dies beispielhaft und verstandlich.Geleitworte von bekannten Personlichkeiten wie beispielsweise von Jesper Juul geben dem Buch eine besondere Note.Durch dieses Buch werden Eltern, Personal- und Organisationsentwickler entdecken, dass der informelle Bildungsort Familie die beste Kompetenzbildung fur moderne Arbeitsplatze bietet.