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Le present ouvrage rend compte des resultats d'une enquete conduite sur plus de quarante ans autour de la notion neo-weberienne de systeme de legitimite. Cette notion permet de lier management et societe, de rendre compte des theories du management et de la profondeur de la crise des institutions qui caracterise le moment present de l histoire. Constituee par un systeme simple de symboles partages, la notion de systeme de legitimite se prete a l analyse du management du point de vue des formes symboliques que sont le langage, la science et l art. De sa filiation a l uvre de Max Weber qui fut autant sociologue qu economiste ou historien, cette notion tire aussi la possibilite d examiner le devenir des sciences sociales, de l anthropologie et des sciences economiques. Elle permet enfin de rendre compte de la situation presente du management en general et du management public en particulier.
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