Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fordert die Wertschopfung, Flexibilitat und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt, wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Er erklart den Weg zu einer mitarbeitendenzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Beispiele fur die praktische Umsetzung. So spielen Sie im Wettbewerb um die besten Arbeitskrafte ganz vorne mit. Das Buch verbindet Psychologie und Soziologie mit hoher Praxiserfahrung. So begeistern Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fur Ihre Unternehmensziele. Inhalte:- Konkrete Ma nahmenpakete zur Mitarbeiterbindung- Die psychologischen und soziologischen Faktoren kennen und nutzen- Mit dem PEA-System das Humankapital und den Erfolg des Unternehmens steigern- Mit Kommentaren von: Mario Ohoven, Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J. Radermacher, Prof. Dr. Armin Trost, Dr. Gregor Gysi, Christian Lindner, Robindro Ullah, Boris Grundl, Anne M. Schuller u.v.m. Neu in der 5. Auflage:- 30 neue Mitarbeiterbindungsma nahmen- Bindung von Gen Z und Alpha sowie von Ankommenden- Definitionen der wichtigsten Begriffe rund um Mitarbeiterbindung- Wie man Unternehmensleitungen, Fuhrungskrafte und Mitarbeitende davon uberzeugt und dazu motiviert, etwas fur die Bindung von Mitarbeitenden zu tun