Spedizione gratuita per ordini superiori a 69,99 euro.

Controllare lo stato dell'ordine

Entra a far parte di una comunità di amanti dei libri di tutto il mondo e ottieni numerosi vantaggi. Crea un account gratuito

Spedizione gratuita con Packeta per un prezzo superiore a 69.99 €

Corriere Bartolini 4.49 € Punto Poste 5.49 € Punto Poste 5.49 € Punto Bartolini 3.49 € Corriere DHL 6.99 € Corriere GLS 5.99 € Punto GLS 4.49 €

Contatto

Come acquistare

Aiuto

Il mio account

▸ Vuoto :-(

Spedizione gratuita per ordini superiori a 69,99 euro.

Auf der Spur der Sphinx

Name: Auf der Spur der Sphinx
Brand: Books on Demand
SKU: 01776265
Price: 33.29 EUR
Availability: InStock
Author: Arndt Ahlers-Niemann
ISBN: 9783833462535

Sozioanalyse als erweiterter Rahmen zur Erforschung von Organisationskulturen

Arndt Ahlers-Niemann

Lingua

Tedesco

Libro In brossura

Codice Libristo: 01776265

Casa editrice Books on Demand, novembre 2006

Dieses Buch soll zum Entstehen einer Wahrnehmungs- und Erkenntniskultur für unbewusste Prozesse beit... Descrizione completa

Codice Libristo: 01776265

81 b

33.29 €

Magazzino esterno Inviamo tra 8-11 giorni

Fino a 30 giorni per il reso

I clienti hanno acquistato anche

Information Search, Integration, and Personalization Giorgos Flouris

In brossura

53.79 €

Relic of the Fairy Forest Les Perysty

In brossura

10.69 €

City of the Dead (The Alchemist Book #1): LitRPG Series Vasily Mahanenko

In brossura

19.39 €

The Iron King Special Edition Julie Kagawa

In brossura

14.29 €

Harry Potter and the Chamber of Secrets J.K. Rowling

In brossura

19.99 €

PRINCESSE PESTOUILLE ELOIT

In brossura

16.39 €

Dieta Keto pod lupą Moore Jimmy

In brossura

10.69 €

Drawing Aircraft, Ships, and High-Speed Vehicles: 4D an Augmented Reading Drawing Experience Clara Cella

Rigido

27.39 €

Terry O'Neill Terry O'Neill

Rigido

638.29 €

Caravaggio: The Complete Works Caravaggio

Rigido

55.59 €

Hunted Down DICKENS

In brossura

6.59 €

Reality transurfing. Steps I-V Vadim Zeland

In brossura

62.59 €

Social Change in the Modern Workplace: New Research and Scholarly Reflections Ed Jean-Pierre Isbouts

In brossura

20.09 €

A fehér mágia kézikönyve - A mágikus képességek felébresztéséhez Karl Brandler-Pracht

In brossura

9.59 €

Código Civil y anexos legislativos JOSE MANUEL RUIZ-RICO RUIZ

CD audio

24.39 €

Couple at No 9 Claire Douglas

In brossura

10.29 €

Abc 3d Marion BATAILLE

Rigido

33.59 €

Quand j'ai commencé à broder, les haricots avaient encore des fils... Philippe Bouvard

In brossura

31.89 €

Imaging Adornos: Classification and Iconography of Saladoid Adornos from St. Vincent, West Indies Iosif Moravetz

In brossura

29.39 €

SEABIRDS HARRISON

Rigido

92.59 €

Peter Pan James Matthew Barrie

Rigido

34.59 €

Nuevo Dele B1: Preparación para el examen. Modelos de examen DELE B1 Ramón Díez Galán

In brossura

12.59 €

Optometrist's Manual, a Treatise on the Science and Practice of Optometry; Volume 2 Christian Henry Brown

In brossura

26.89 €

The Toilers of the Sea Victor Hugo

In brossura

17.39 €

Dieses Buch soll zum Entstehen einer Wahrnehmungs- und Erkenntniskultur für unbewusste Prozesse beitragen. Im Gegensatz zu der weithin vorherrschenden, durch Rationalität und Ökonomie geprägten Sichtweise von Organisationen und deren Kulturen wird hier von der Annahme ausgegangen, dass sie zugleich ein hohes Maß an Irrationalität aufweisen und durch weithin unbewusste Prozesse und Dynamiken bestimmt sind. Um diese eher verborgenen Dimensionen von Organisationen in den Blick zu nehmen und zu verdeutlichen, wird hier der Frage nachgegangen, inwieweit Organisationskulturen einerseits auf unbewussten Annahmen beruhen und sich so oftmals als dysfunktional für die Erreichung der Ziele und Aufgaben von Organisationen erweisen. Den anderen Schwerpunkt bildet die Frage, wie sich diese unbewussten Anteile verdeutlichen und bearbeiten lassen. Dieser Arbeit liegt eine sozioanalytische Betrachtungsweise von Organisationen und ihrer Kulturen zugrunde. Mit Hilfe dieser interdisziplinären Betrachtungsweise gelingt es dem Autor eine neue und weiterreichende Perspektive für die Wirtschaftswissenschaften allgemein sowie für das Verständnis von Organisationskulturen aufzuzeigen.