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Compensation Solution

How to Develop an Employee-Driven Rewards System

Lingua IngleseInglese
Libro In brossura
Libro Compensation Solution John E. Tropman
Codice Libristo: 04920306
Casa editrice John Wiley & Sons Inc, maggio 2001
Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional co... Descrizione completa
? points 59 b
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Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements----including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life----that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee--driven compensation packages.

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Informazioni sul libro

Titolo completo Compensation Solution
Autore John E. Tropman
Lingua Inglese
Rilegatura Libro - In brossura
Data di pubblicazione 2001
Numero di pagine 288
EAN 9780787954017
ISBN 0787954012
Codice Libristo 04920306
Casa editrice John Wiley & Sons Inc
Peso 456
Dimensioni 229 x 152 x 25

Categorie

Economia, Finanza, Imprenditoria e Management > Economia Aziendale, Imprenditoria e Management > Management e tecniche gestionali > Gestione di settori specifici > Gestione delle risorse umane e del personale
Economia, Finanza, Imprenditoria e Management > Economia Aziendale, Imprenditoria e Management > Imprenditorialità
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