Spedizione gratuita per ordini superiori a 69,99 euro.

Controllare lo stato dell'ordine

Entra a far parte di una comunità di amanti dei libri di tutto il mondo e ottieni numerosi vantaggi. Crea un account gratuito

Spedizione gratuita con Packeta per un prezzo superiore a 69.99 €

Corriere Bartolini 4.49 € Punto Poste 5.49 € Punto Poste 5.49 € Punto Bartolini 3.49 € Corriere DHL 6.99 € Corriere GLS 5.99 € Punto GLS 4.49 €

Contatto

Come acquistare

Aiuto

Il mio account

▸ Vuoto :-(

Spedizione gratuita per ordini superiori a 69,99 euro.

Employee Loyalty

Name: Employee Loyalty
Brand: Springer Nature Switzerland AG
SKU: 35348118
Price: 117.99 EUR
Availability: InStock
Author: Stephan Meschke
ISBN: 9783030684242

Stephan Meschke

Lingua

Inglese

Libro Rigido

Codice Libristo: 35348118

Casa editrice Springer Nature Switzerland AG, febbraio 2021

This book aims to provide a deeper understanding of the concept and negative outcomes of employee lo... Descrizione completa

Codice Libristo: 35348118

289 b

117.99 €

Magazzino esterno Inviamo tra 10-13 giorni

Fino a 30 giorni per il reso

I clienti hanno acquistato anche

Investitionsgutereinkauf Erik Hofmann

Rigido

73.79 €

Bauman: querido e amado companheiro: por Nini Bousset Nicolas Sim

In brossura

6.49 €

Francesca Da Rimini: Tragedia in Quattro Atti Riccardo Zandonai

Rigido

30.79 €

La giustizia alla Corte penale internazionale Laban Machogu

In brossura

46.59 €

La Cueva de la Kriptonita Art Baltazar

In brossura

7.29 €

This book aims to provide a deeper understanding of the concept and negative outcomes of employee loyalty, considering employees in organizations and OB theory, and comparing employee experiences across both European and East Asian cultures. Through an international analysis of employee loyalty within the service industry, the author highlights the importance of this highly relevant but often overlooked topic to addressing practical issues such as conflict solution, employee retention, service mentality, and work effort. Building on a clear definition and evaluation of the concept of employee loyalty, this book explores meaningful theoretical and practical implications of employee views of the organization, working group, and supervisor.