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How Organizations Learn - An Integrated Strategy for Building Learning Capability

Name: How Organizations Learn - An Integrated Strategy for Building Learning Capability
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 04919956
Price: 60.29 EUR
Availability: InStock
Author: Anthony J. DiBella
ISBN: 9780787911072

Anthony J. DiBella

Edwin C. Nevis

Lingua

Inglese

Libro Rigido

Codice Libristo: 04919956

Casa editrice John Wiley & Sons Inc, settembre 1997

Empower Your Business to Succeed by Learning ?How Organizations Learn gets to the practicalities an... Descrizione completa

Codice Libristo: 04919956

148 b

60.29 €

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Empower Your Business to Succeed by Learning ?How Organizations Learn gets to the practicalities and realities of organizational learning. This is not a fad; it's the outline of effectiveness for organzations of the future.? ?Parick Canavan, corporate vice president and director of global leadership & organization development, Motorola In this essential volume, authors DiBella and Nevis outline exactly what it means to be a learning organization. And they offer sound advice on how to increase the learning capabilties of your own company. Here you will discover a powerful array of tools and techniques for leveraging your organization's unique learning style, as well as a productive framework that will help your company learn more fully and adapt more quickly in today's volatile marketplace. A practical fusion of theory, original research, and real-world methodology, How Organizations Learn is the most comprehensive work to date concerning this all-important competitive advantage.

Attrice & Poliglotta

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Informazioni sul libro

Titolo completo How Organizations Learn - An Integrated Strategy for Building Learning Capability

Autore Anthony J. DiBella, Edwin C. Nevis

Lingua

Inglese

Rilegatura Libro - Rigido

Data di pubblicazione 1997

Numero di pagine 240

EAN 9780787911072

ISBN 0787911070

Codice Libristo 04919956

Casa editrice John Wiley & Sons Inc

Peso 512

Dimensioni 165 x 240 x 20

Categorie

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