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Learning in Organizations

An Evidence-Based Approach

Lingua IngleseInglese
Libro Rigido
Libro Learning in Organizations J. Kevin (Michigan State University) Ford
Codice Libristo: 32901573
Casa editrice Taylor & Francis Ltd, novembre 2020
Learning in Organizations: An Evidence-Based Approach examines the variety of systematic approaches... Descrizione completa
? points 528 b
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Learning in Organizations: An Evidence-Based Approach examines the variety of systematic approaches and strategies for learning and development used in the workplace through the implementation of formal training, guided instruction, developmental job experiences, and self-directed learning.

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Informazioni sul libro

Titolo completo Learning in Organizations
Autore J. Kevin (Michigan State University) Ford
Lingua Inglese
Rilegatura Libro - Rigido
Data di pubblicazione 2020
Numero di pagine 342
EAN 9780367201876
ISBN 0367201879
Codice Libristo 32901573
Casa editrice Taylor & Francis Ltd
Peso 820
Dimensioni 178 x 254 x 21

Categorie

Economia, Finanza, Imprenditoria e Management > Economia Aziendale, Imprenditoria e Management > Management e tecniche gestionali > Gestione di settori specifici > Gestione delle risorse umane e del personale
Società e scienze sociali > Psicologia > Cognizione e psicologia cognitiva
Economia, Finanza, Imprenditoria e Management > Economia Aziendale, Imprenditoria e Management > Teoria dell’organizzazione e del comportamento
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