Non ti piace? Non importa! Puoi restituire gli articoli fino a 30 giorni
Non puoi sbagliarti con un buono regalo. Con il buono regalo, il destinatario può scegliere qualsiasi prodotto della nostra offerta.
Fino a 30 giorni per il reso
Örgütsel davranis alanindaki son dönem arastirmalar genellikle biçimsel davranislara odaklanmistir. Rol ötesi davranislar biçimsel olmayan ancak, örgüte fayda saglayan davranislar olup, bireyin karakter ve kisiligi ile yakindan ve dogrudan iliskilidir. Örgütler, çalisan davranislarinin yönünü ve siddetini etkileyen birçok faktörü bünyesinde barindirmaktadir. Bu faktörlerden belki de en önemlisi liderlik tarzidir. Liderlik açisindan batili kaynaklarda genel anlamda otoriter, liberal ve demokratik tarzlarin ön plana çiktigi görülmesine ragmen ülkemizde otoriter ama babacan ve sevecen liderlerin de sevildigi ve örgütlerin yönetiminde etkin rol oynadigi bilinmektedir. Bu çalismada otokratik, liberal, demokratik ve otokratik babacan liderlik davranislarinin prososyal davranislar üzerindeki etkisi milletvekili ve danisman iliskisinde arastirilmis, liderlik tarzinin rol içi ve rol disi prososyal davranislari hangi yönde etkiledigi ortaya çikarilmaya çalisilmistir. Çalismanin bu baglamda bütün örgütlere yol gösterici nitelikte olacagi varsayilmaktadir.