Modelowanie wzrostu funduszy emerytalnych

Obecne zmiany demograficzne związane ze starzeniem się społeczeństwa w Kenii wskazują na rosnące zapotrzebowanie na programy emerytalne we wszystkich sektorach zatrudnienia. Podobnie jak w Kenii, na całym świecie przeprowadzono reformy emerytalne mające na celu powstrzymanie tej tendencji demograficznej, ponieważ zagraża ona stabilności gospodarki kraju. Obecne przepisy regulujące branżę emerytalną nie zachęcają zarejestrowanych firm, małych przedsiębiorstw ani żadnych innych organizacji w Kenii do obowiązkowego tworzenia programów emerytalnych. Obecnie mamy bardzo wiele firm i zarejestrowanych organizacji, które nie mają planu świadczeń emerytalnych ani żadnych innych oszczędności na starość dla obecnej siły roboczej. Stwarza to ryzyko, że przyszła populacja osób starszych będzie zależna od ludności aktywnej zawodowo. Na potrzeby niniejszego badania analizuję różne rodzaje programów emerytalnych w Kenii, w szczególności prywatne programy emerytalne oraz wzrost funduszy emerytalnych w danym okresie. Ponadto niniejszy projekt bada również obecną liczbę pracowników sektora prywatnego oraz prognozowany wzrost w przyszłości, modelowany w oparciu o uogólniony model liniowy.