مبادئ إدارة الأعمال بالتطبيق على منشآت التراث الثقافي - Principles of Business Administration as Applied to Cultural Heritage Institutions

يُعد هذا الكتاب مرجعًا أساسيًا لفهم المفاهيم الإدارية الحديثة وتطبيقاتها في منشآت الأعمال، حيث يقدم نظرة شاملة ومتوازنة حول تطور الفكر الإداري ووظائف الإدارة، إضافة إلى استعراض مفصل للوظائف المختلفة لمنشآت الأعمال، وأخيرًا الرقابة ومقاييس الأداء

الفصل الأول: تطور الفكر الإداري ومنشآت الأعمال

يستعرض هذا الفصل تطور المفاهيم الإدارية منذ بداياتها حتى المدارس والنظريات الحديثة، حيث يوضح مفهوم الإدارة، ويتناول أنواع منشآت الأعمال، مثل المنشآت الفردية والشركات والمؤسسات الحكومية وغير الربحية. كما يعرض الفصل نظريات ومدارس الإدارة كالإدارية الكلاسيكية، والسلوكية، والمدرسة الحديثة. ويُختتم بمناقشة أثر التراث الثقافي على بيئة الأعمال. في نهاية الفصل، توجد مجموعة من المصطلحات المهمة، وأسئلة للمراجعة، وحالة دراسية حول "تصميم الأزياء"، مما يعزز الجانب التطبيقي.

الفصل الثاني: وظائف الإدارة

يركز هذا الفصل على الوظائف الإدارية الأساسية، وهي التخطيط، والتنظيم، والقيادة، وصنع واتخاذ القرار. يُعرّف كل منها ويبيّن أهميته وخطواته ومبادئه

الفصل الثالث: وظائف منشآت الأعمال

يتناول الفصل وظائف الأعمال الأساسية التي تقوم بها المنشآت، وهي الإنتاج، والتسويق، وإدارة الموارد البشرية، موضحًا دور كل وظيفة في تحقيق الأهداف الكلية للمنظمة. ويتضمن الفصل عددًا من الحالات الدراسية الواقعية مثل شركة ماكدونالدز، ودروس من تجربة أمازون، وانهيار كوداك، التي توضح التحديات التي تواجهها المؤسسات، وكيفية معالجتها. كما يتضمن مصطلحات وأسئلة مراجعة لتعزيز الفهم.

الفصل الرابع: الرقابة ومقاييس الأداء

يناقش الفصل الأخير وظيفة الرقابة باعتبارها أداة حيوية لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة. يتناول أنواع الرقابة، أهدافها، وسائلها، ومراحل العملية الرقابية، إلى جانب مقاييس الأداء المختلفة التي تساعد في تقييم فاعلية الأنشطة الإدارية. يقدم الفصل حالات دراسية تطبيقية مثل شركة آل سلطان القابضة، وعندما تكون زيادة الراتب غير مرغوبة، لتوضيح أهمية الرق

الفئة المستهدفة

يوجه هذا الكتاب لطلبة كليات الإدارة والاقتصاد، كما يستفيد منه المدراء وأصحاب الأعمال الذين يسعون لفهم المبادئ الإدارية وتطبيقها بفعالية. ويمكن أن يشكّل أيضًا دليلًا تدريبيًا في برامج التطوير المهني.