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Recruitingmanagement und Recruitingorganisation

Lingua TedescoTedesco
Libro Rigido
Libro Recruitingmanagement und Recruitingorganisation Michael Witt
Codice Libristo: 39214153
Casa editrice Schäffer-Poeschel, luglio 2022
Mitarbeiter:innen sind nach wie vor das wichtigste Gut eines Unternehmens. Recruiting wird immer meh... Descrizione completa
? points 81 b
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Mitarbeiter:innen sind nach wie vor das wichtigste Gut eines Unternehmens. Recruiting wird immer mehr zentrales strategisches Element von Unternehmen und HR-Abteilungen. Dennoch vermissen Recruiter:innen einen eigenständigen konzeptionellen Ansatz in Form eines Modells, wie es ihn in anderen Disziplinen des Personalwesens gibt.Das Buch beleuchtet verschiedene aktuelle Organisationsmodelle wie die agile Organisationsform, Holocracy, Orbit Organization, 3-Säulen-Modell etc. und bewertet sie für den Einsatz in der Recruiting-Organisation. Mit dem Recruiting-Lebenswelten-Modell stellt das Buch ein eigenes, hybrides Organisations-Modell vor, das in einem ganzheitlich denkenden Ansatz Recruiting organisiert und auch alle dort handelnden Disziplinen integriert. Im Fokus stehen dabei die Hauptdisziplinen der Personalbeschaffung: Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.

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Informazioni sul libro

Titolo completo Recruitingmanagement und Recruitingorganisation
Autore Michael Witt
Lingua Tedesco
Rilegatura Libro - Rigido
Data di pubblicazione 2022
Numero di pagine 216
EAN 9783791054988
Codice Libristo 39214153
Casa editrice Schäffer-Poeschel
Peso 544
Dimensioni 177 x 17 x 245

Categorie

Economia, Finanza, Imprenditoria e Management > Economia Aziendale, Imprenditoria e Management > Management e tecniche gestionali > Gestione di settori specifici > Gestione delle risorse umane e del personale
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